ASSESSMENT        PARA EQUIPES  |

 MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL

Conhece a máxima: a pessoa certa no lugar certo? 

Esse é o objetivo do Assessment para Equipes ou Mapa Comportamental de Equipes .

Assessment para Equipes é uma ferramenta poderosa para tomar decisões estratégicas sobre pessoas, alocando cada um na vaga em que desenvolve melhor sua potencialidades, conseguindo assim, um ambiente de trabalho produtivo e motivado,reduzindo os conflitos internos e aumentando a produtividade.

 

Utilizamos técnicas de avaliação para identificar os pontos fortes e fracos em habilidades e competências. Um relatório individual é gerado e pode ser usado para facilitar a construção do PDI. Uma vez mapeada a análise comportamental de um avaliado, cruzamos as informações com as dos demais membros da equipe, a fim de adequar posições e alinhar diferenças.

 

É aplicável para:

  • Obter o mapeamento comportamental de todos os funcionários para promoção, desenvolvimento de lideranças formais e informais, realocação, diagnóstico para definir PDI e processo de Coaching;

  • Adequar as posições dentro da equipe;

  • Identificar conflitos ou possíveis causadores que impactam no clima setorial /organizacional;

  • Promover ciclo de carreira e sucessão;

| Um pouco mais sobre o assunto |

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