A maneira que pensamos sobre trabalho está falida.

O que faz o trabalho satisfatório?

O psicólogo Barry Schwartz cutuca uma ferida dos RHs: precisamos repensar a maneira como gerimos as pessoas da nossa empresa. Além do pagamento, existem valores intangíveis que, Barry Schwartz sugere, nosso modo de pensar sobre o trabalho simplesmente ignora.

O psicólogo defende que está na hora de parar de pensar em trabalhadores como engrenagens de uma roda e mostra como nós podemos desempenhar um papel na formação e criação de trabalho gratificante para nós mesmos. Sua palestra demonstra que, para tornar o trabalho satisfatório, existem outros valores intangíveis além da recompensa financeira. Entretanto, eles são ignorados devido ao nosso modo tradicional de pensar e agir. “Está na hora de parar de pensar em trabalhadores como engrenagens de uma roda”.

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