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Porque o melhor candidato a uma vaga nem sempre tem o melhor currículo?


Dada a escolha entre um candidato a emprego com um currículo perfeito e aquele que tem lutado por dificuldades, a executiva de Recursos Humanos Regina Hartley sempre dá uma chance ao “Lutador pela vida”.

Como alguém que cresceu com a adversidade, Hartley sabe que aqueles que se destacam na mais difícil vaga são capacitados com o grão de persistir em um ambiente de trabalho em constante mudança. “Escolha o candidato subestimado, cujas armas secretas são: paixão e propósito”, diz ela.

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