Não basta apenas recrutar alguém para a sua vaga. Temos que atrair!
E, para isso, contamos com um processo todo fundamentado no tripé:
Expertise + Qualidade + Agilidade
Todo o processo de Recrutamento e Seleção conta com:
Entender a empresa (cultura e valores do negócio);
Definir o perfil da vaga (soft e hard skills);
Busca na base da MaximizaRH
Busca no mercado e Hunting
Pré Seleção (triagem dos curriculos);
Entrevistas (por competências e análise comportamental (Target Selection);
Alinhamento de propósitos;
Feedbacks sobre o andamento do processo ;
Envio de shortlist do candidatos pré-aprovados;
Feedbacks sobre o andamento do processo ;
Envio de shortlist do candidatos pré-aprovados alinhados com o negócio;
Entrevista no cliente;
Avaliação Psicológica;
Entrevista de Seleção;
Feedback para os reprovados.
O sucesso do seu negócio depende do seu time. Invista em um processo de Recrutamento e Seleção sólido e eficaz. Nós da MaximizaRH damos todo o suporte necessário:
- Assessoria para elaboração de perfil ideal para o cargo (soft e hard skills);
-Técnicas de seleção diferenciadas;
- Banco de talentos próprio;
- Software específico para mapeamento de perfil, o que garante maior agilidade e otimização no processo.
