Não basta apenas recrutar alguém para a sua vaga. Temos que atrair!

E, para isso, contamos com um processo todo fundamentado no tripé: 

Expertise + Qualidade + Agilidade

Todo o processo de Recrutamento e Seleção conta com:

Entender a empresa (cultura e valores do negócio);

 

Definir o perfil da vaga (soft e hard skills);

Busca na base da MaximizaRH

Busca no mercado e Hunting

Pré Seleção (triagem dos curriculos);

 

Entrevistas (por competências e análise comportamental (Target Selection);

Alinhamento de propósitos;

 

Feedbacks sobre o andamento do processo ;

 

Envio de shortlist do candidatos pré-aprovados;

Feedbacks sobre o andamento do processo ;

 

Envio de shortlist do candidatos pré-aprovados alinhados com o negócio;

Entrevista no cliente;

 

Avaliação Psicológica;

 

Entrevista de Seleção;

 

Feedback para os reprovados.

O sucesso do seu negócio depende do seu time. Invista em um processo de Recrutamento e Seleção sólido e eficaz. Nós da MaximizaRH damos todo o suporte necessário:

- Assessoria para elaboração de perfil ideal para o cargo (soft e hard skills);

-Técnicas de seleção diferenciadas;

- Banco de talentos próprio;

- Software específico para mapeamento de perfil, o que garante maior agilidade e otimização no processo.

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